Постановка цели Здравствуйте Уважаемые читатели! С этого выпуска я перехожу от фундаментальных основ таких как: - планирование - как способ воздействия на окружающую реальность;
- планирование происходит из прошлого опыта при наличии причинно-следственных связей и доли риска;
- при планировании важнейшую роль играют индивидуальные особенности,
непосредственно к наполнению процесса планирования составными частями: - определение цели;
- определение преград на пути к достижению цели;
- определение ресурсов для преодоления выявленных преград;
- сопоставление во времени и пространстве преград и ресурсов;
- прогноз рисков;
- разбивка плана на рабочие этапы (определение промежуточных целей);
- воплощение плана;
- корректировка плана после реализации очередного этапа;
- открытие перспективных возможностей по мере приближения к цели;
- стратегический горизонт.
Минимизируем неопределённость: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛИ Помню в школе при выполнении лабораторных работах мы ставили цель, а дальше происходила некое подобие магии — сначала планируешь, думаешь, производишь какие-то действия и манипуляции с веществом и физическими телами, и в итоге — о чудо, цель достигнута! У Вас не возникало мысли о том, что вот бы и в жизни так!!! К сожалению в жизни далеко не так…, а больше как в анекдоте: «Умер праведник. И попал в рай. Идет по раю, ему показывают шикарный особняк. И говорят: «Вот такой особняк ты мог иметь при жизни». Рядом стоит гараж. В нём шикарный «Мерседес». Ему говорят: «Вот на такой машине ты мог ездить при жизни». И тут праведник спрашивает у Бога: «Что ж ты мне все это при жизни не дал»? На что Бог ответил: «А вспомни что ты просил: запорожец, да запорожец...». Следует чётко уяснить, что Ваши цели определяются Вашими ценностями! (возвращаясь к предыдущему выпуск следует окунутся в свои потребности) К примеру, еду в маршрутке из окна вижу рекламу красивого, дорогого спортивного автомобиля. Первая реакция — ХОЧУ. Стоп, давай разберемся. Ты на самом деле хочешь такое авто, с малым клирингом (низкая посадка) для тебя представляют ценность скорость или ты больше стремишься к золотой середине? Из двух, одинаково дорогих авто, я выберу то, которое ближе к потребностям города и поездок за город на дачу! Мои ценности УТОЧНЯЮТ мои цели. Конечно, этот пример упрощен, но суть ясна. Очень важно уяснить свои ценности. Хотя бы ответив самому себе на вопрос: «Чему я хочу посвящать большую часть своего времени ещё и бесплатно». В некоторой степени, это определяет Ваши ценности. Разберитесь с Вашими ценностями, отфильтруйте навязанные ценности от истинно Ваших! Иначе даже если Вы достигните цель рано или поздно встанет самый грозный вопрос ЗАЧЕМ! И ответ на него либо подарит Вам РАДОСТЬ, либо опустошит ДУШУ! Не ставьте цели, пока не разобрались в своих ценностях. Следующий шаг - наполнение избранной цели содержанием, выполняйте исключительно попунктно: - ненаписанная цель — вовсе не цель, а лишь бессильное пожелание;
- соберите дополнительную информацию для детального прояснения цели;
- окрасьте вашу цель образами и чувствами (возвращаясь к предыдущему выпуску, это мобилизует Ваш потенциал)
- и самое важное прочувствуйте на этой стадии, появились ли признаки РАДОСТИ? Ведь Вы двигаетесь к Вашей цели и если нет пересмотрите или уточните Вашу цель по отношению к Вашим ценностям.
Отслеживаем цикличность В завершении отмечу ещё один важный момент; заранее цикличность всех проходящих процессов установить практически не возможно, но мы уже в пути к цели и цикличность происходящих процессов уже надо учитывать. Потому как вариант достижения цели ещё не обозначен, на этом этапе он может быть любым, прислушивайтесь к своей интуиции, ловите момент, ведь наполнение происходит исключительно вашей цели. У древних греков было два понятия времени: «хронос» и «кайрос». "Хронос" – это время, на которое мы ориентируемся при планировании, собственно, это и есть время в нашем привычном понимании. "Кайрос" – случай, удобный момент, позволяющий оптимально решить какую-то конкретную задачу или сделать несколько дел попутно, "заодно". Можно ли спланировать случай? Можно, определив свои личные "кайросы", или контексты, которые будут привязаны к местам, людям, внутренним и внешним обстоятельствам на пути к Вашей цели. Пример классического "кайроса" – "когда начальник будет в хорошем настроении". Итак если поставленная цель вписывается в Ваши ценности, личные "кайросы" определены, а значит наличие такой четкой цели уже на 50% сопровождает успех!!! На сегодня у меня всё. До встречи в следующих выпусках. Всего доброго и веры в Себя! P.S. Свои вопросы и предложения вы можете направлять на e-mail: forecast7@ukr.net Губский Виталий http://vedy.netne.net | 
0 comments:
Post a Comment